Wir verfolgen mit unserem Ansatz zur Förderung einer gesunden Unternehmenskultur einen ganzheitlichen Ansatz für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Ein zentrales Element dieses Engagements ist das Gesundheitsbudget, das darauf abzielt, unsere Mitarbeiter aktiv in ihre Gesundheitsförderung einzubeziehen.
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, individuelle Gesundheitsleistungen in Form eines Gesundheitsbudgets in Anspruch zu nehmen- die Mitarbeiter können aus einem breiten Spektrum an Leistungen wählen, die auf ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Diese Flexibilität fördert nicht nur die physische Gesundheit, sondern trägt auch zur mentalen Stabilität bei.
Gesunde Unternehmenskultur
Eine gesunde Unternehmenskultur ist jedoch mehr als nur das Vorhandensein eines Gesundheitsbudgets. Sie erfordert das Engagement aller Ebenen des Unternehmens, um ein Umfeld zu schaffen, in der Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen. Bei der ilios gGmbH wird dies durch verschiedene Maßnahmen unterstützt:
**Offene Kommunikation**: Ein transparenter Austausch über gesundheitliche Themen fördert das Bewusstsein und ermutigt die Mitarbeiter, aktiv an ihrer Gesundheit zu arbeiten.
**Flexibilität am Arbeitsplatz**: Flexible Arbeitszeiten tragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei, was wiederum die Stressbelastung reduziert.
**Team- Building-Maßnahmen**: Regelmäßige Team-Events, die sich auf Bewegung und das „Wir“ fokussieren, stärken nicht nur den Zusammenhalt, sondern motivieren auch zur aktiven Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
Die Ilios gemeinnützige GmbH hat erkannt, dass die Investition in das Wohlbefinden der Mitarbeiter sowohl den Einzelnen als auch das Unternehmen insgesamt stärkt. Durch eine gelebte gesunde Unternehmenskultur kombiniert mit einem Gesundheitsbudget wird nicht nur die Gesundheit gefördert, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovation und Leistungsfähigkeit begünstigt. Die Kombination dieser Elemente macht Ilios zu einem Vorreiter in der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.